朱查順一行帶隊赴子公司合誠物業(yè)指導工作
4月28日下午，城投集團黨委專職副書記朱查順，集團黨委委員、副總經(jīng)理李詩野及集團董事會辦公室、人力資源部負責同志一行蒞臨合誠物業(yè)調(diào)研指導工作。合誠物業(yè)公司董事長白如冰及物業(yè)公司相關負責同志陪同調(diào)研。
朱查順一行實地參觀各區(qū)域，了解了各部門工作進度情況并觀看企業(yè)宣傳片，隨后召開座談調(diào)研會議。
座談會上，白如冰圍繞公司概況、運營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃三個部分，向城投集團領導介紹了公司整體的經(jīng)營指標、人員情況、項目概況、工作亮點，對現(xiàn)階段存在的不足和下一步的發(fā)展規(guī)劃做了客觀的分析和展望。
朱查順對合誠物業(yè)所取得的成績給予了充分的肯定，并對公司下一步發(fā)展提出要求，一是要講政治、顧大局，要認真貫徹落實城投集團黨委的決策部署，精誠協(xié)作，嚴格按照集團黨委的要求執(zhí)行工作。二是要抓運營、樹品牌，要在運營過程中樹立自身品牌，認真完成好各項工作，樹立好合誠物業(yè)良好的形象，在市場中打響合誠物業(yè)的品牌。三是要抓管理、促規(guī)范，要加強管理帶好隊伍，進一步規(guī)范薪酬績效考核制度，強化辦公室相關職能，規(guī)范相關程序制度，做好公司黨建工作。四是要抓紀律、強作風，要深刻認識守紀律的重要性和必要性，繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)良作風、嚴格遵守工作紀律，堅持“做事就是最好的作風”。
李詩野還對合誠物業(yè)在團隊建設、精細化管理、品牌形象樹立等方面提出具體要求。
集團相關部門負責人就“三化”建設、“三重一大”及薪酬績效考核等相關工作進行了指導。
合誠物業(yè)將在集團黨委的堅強領導下，不斷提升專業(yè)服務技能和服務品質(zhì)，打造規(guī)范化、標準化、創(chuàng)新化的物業(yè)管理體系，全力打造核心競爭力，推動公司發(fā)展再上新臺階！